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企業文化作用

 
一.企業(yè)文化能激發員工的使命感。不管是什麽企業都有它的責任和使命,企(qǐ)業使命感是全體員工工作的目標和方向(xiàng),是企業不斷發展或前進的動力之源。
 
二.企業文化能凝聚員工的歸屬(shǔ)感。企(qǐ)業文化的作用就是通過企業(yè)價值觀的提煉(liàn)和(hé)傳播,讓一群來自不同地方的人共同追求同一個夢想。
 
三.企業文化能加(jiā)強員(yuán)工的責任感。企業要通過(guò)大(dà)量資料和文件宣傳員工責(zé)任的重要性,管理人員要給全體員工灌輸責任意識,危機意識和團隊意識(shí),要讓大(dà)家清(qīng)楚地認識企業是全體(tǐ)員工共同的企業。
 
四.企業文化能(néng)賦予員(yuán)工的榮譽(yù)感(gǎn)。每(měi)個人都要在自己的工作崗位,工作領域,多做貢獻,多出成績,多追求榮譽感。
 
五.企業文化(huà)能實現員工的成就感。一個企業的繁榮昌盛(shèng)關係(xì)到每一個公司員工的生存,企業(yè)繁榮了(le),員工們就會引以為豪,會更積極努力的進取,榮耀越高,成就感就越大(dà),越明顯。
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